Stellenbeschreibung
(Senior) Recruitment Consultant
- Kontaktaufnahme & -pflege zu Bewerbern und Kandidaten mittels verschiedener Businessnetzwerke und Social Media Kanälen
- Neukundenakquise (Warm- und Kaltakquise)
- Aufbau eines eigenen Markts
- Vermittlung von Bewerbern an Kunden
- Verwaltung und Pflege der internen Datenbank
- Bewerber-Recruiting
- Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen, sowie deren Streuung in verschiedenen Netzwerken
- Berufserfahrung als Recruiter (360° oder kundenseitig) von min. 2 Jahren
- Im Idealfall einen ersten Studienabschluss (Bachelor oder vergleichbar)
- sicheres und kommunikatives Auftreten
- organisatorisches Talent
- große Motivation und hohe Vertriebsaffinität
- Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen
- Kreativität und Neugierde
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse von Vorteil
- weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
Das bieten wir:
- Leistungsbezogenes Vergütungsmodell
- Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Deinen eigenen Verantwortungsbereich mit Gestaltungsfreiheit
- Home Office
Du fühlst dich angesprochen und willst mit einem jungen Team ein spannendes neues Kapitel in deinem Leben aufschlagen, dann bewerbe dich jetzt bei uns über unser Onlineportal oder sende uns deine Unterlagen an fraass@stratandnet.de.